sábado, 30 de mayo de 2009

Más de las modificaciones contractuales

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Les reenvio lo siguiente que me llego y me parece importante.

TAMBIEN COMPANERO ANALIZA BIEN ESTOS PUNTOS QUE SERIAN LAS CONCECUENCIAS DE FIRMAR ESTE CONVENIO:

LOS 12 DIAS DE VACACIONES QUE INCLUYEN COMO INTOCABLES, IMPLICA UNA PLANTA SOBRADA... Y NO PARA QUE LOS CORRAN, SINO PARA QUE DESAPAREZCAN LAS MINIMAS. O QUE ARMEN SECUENCIAS CON 45HRS AL MES. ESO ES INEVITABLE PARA LOS SOBRECARGOS PRIMEROS ANTIGUOS QUE PIERDAN MUCHISIMO.... YA QUE CON LA NUEVA CATEGORIA DE "SOBRECARGO DE NUEVO INGRESO". ES OBVIO QUE A ELLOS SE LES DARAN TODOS LOS MEJORES VUELOS Y PERNOCTAS YA QUE SALEN BARATOS PARA LA EMPRESA. Y CON ELLOS NOS COMPLETARAN LAS TRIPULACIONES PARA DESAPARECER MINIMAS. NOS LES CUESTA TANTO!

LAS 5 HORAS DE GRATIS COMO MIEMBRO EXTRA. CON LA EXTENSION HASTA 12HRS. NOS VAN A ENVIAR A TORONTO O A OTRO PUNTO FUERA DE BASE, CANSADOS Y SIN PAGO EXTRA.

NO SE PAGA CUARTO ATERRIZAJE, BUENO, COMO LOS PILOTOS, QUE TE PARECE REALIZAR 3 GUATEMALAS IDA Y VUELTA.... AL FIN QUE SI DA TIEMPO... O 3 MTY IDA Y VUELTA, SI NO ES QUE MAS... VAN A ABUSAR... YA LO VERAS... ABRE LOS OJOS

NOS QUITAN CALIDAD DE VIDA, DINERO Y DESCANSOS. ESO DEL PAGO DOBLE ES UNICAMENTE SI REBASAS HORAS DE SERVICIO. LO CUAL CON ESTA NUEVA CATEGORIA ES MUY SUBLIMINAL YA QUE JAMAS SE VERA ESTE DINERO CON LAS POCAS HORAS QUE SE TE ASIGNARAN.

EL AUMENTO AL 1% DE LA INFLACION. PORFAVOR!!... VE COMO ESTA LA ECONOMIA. ES ILOGICO Y ES UNA MISERIA LO QUE SE PAGARIA Y TARDAREMOS ANOS ANTES QUE LA ECONOMIA SE REESTABLEZCA.

PIENSALO BIEN. HAY QUE SEGUIR EN LA LUCHA!!!... YA VIENE LA REVISION EN UNOS MESES.. PODEMOS MANJARLO A NUESTRO FAVOR Y DEMANDAR LO QUE MAS NOS CONVENGA!....

PONTE LAS PILAS!!..

NO AL CONVENIO!!!!!!! "

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